Así lo confirmó el Intendente Echeverría, quien a su vez dio a conocer que se trabajará en la capacitación de los trabajadores de nuestro departamento, para facilitar el acceso al frigorífico regional.
“Estuvimos conversando, conversando los diferentes temas. Nos plantean cosas interesantes, como es el primer empleo, donde también nosotros a través de esa apertura que ellos hacen, gente joven que ha hecho algunos cursos o capacitaciones en diferentes temas, tengan la posibilidad de tener el primer empleo. Con ellos también hemos conversado sobre la posibilidad de que nuestra gente, nuestros trabajadores tengan más oportunidades laborales en ese lugar tan importante, que es la industria que más produce en el Uruguay, que es la industria que más exporta en el Uruguay, es la industria con mayor tecnología de Uruguay y de América. . . Es una empresa que hoy está ocupando alrededor de 100 personas, directamente de nuestro departamento, más varios empleos indirectos, pero nosotros pretendemos que trabajen más trabajadores de nuestro departamento en ese lugar, si bien tenemos una pequeña desventaja con lo que es el departamento de Durazno, de que acá no hay una cultura de la industria frigorífica, como hay en ese departamento, pero también le ofrecimos nuestra buena disposición, para capacitar trabajadores, para que ellos tengan oportunidades. . .”, señaló en Intendente Echeverría.
Fuente:
Agenda Informativa – http://agendainformativa.net/la-intendencia-y-breeders-and-packers-daran-la-oportunidad-laboral-a-los-jovenes-de-flores-a-traves-de-un-acuerdo.html/