Implementación del programa “Primer Empleo”

Apoyo a la educación/inserción laboral

En el segundo semestre del año, BPU seleccionará un grupo de estudiantes de UTU y/o UTEC de distintas áreas y carreras, para que puedan realizar una pasantía laboral paga en la empresa como primer empleo. Una vez finalizada, se podrá firmar un contrato de trabajo, en caso de que ambas partes estén de acuerdo.

Junio y julio

Difusión del llamado al programa “Primer Empleo”, a través de reuniones con docentes y charlas informativas en los centros educativos, medios de comunicación y redes sociales. Durante estos meses, se recibirán las cartas de solicitud de los interesados a participar del programa. En ella, se deberán detallar datos personales, estudios cursados y motivos por los que les gustaría trabajar en BPU, además del área de interés para realizar la pasantía.

Agosto a octubre

Las pasantías pagas se realizarán de agosto a octubre (tres meses). Para la elección de los jóvenes, se coordinará con los directores y docentes de los centros educativos.

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¿Qué se evaluará para la elección?

  1. Historial académico (se pedirá al director del centro de enseñanza una vez que se realice la preselección)
  2. Carta que escriban de solicitud de empleo
  3. Opinión de docentes
  4. La necesidad de personal que tenga en ese momento la empresa.